voornaamwoorden

Voornaamwoorden worden steeds vaker vermeld bij het introduceren van een persoon. Genderidentiteit evolueert waardoor bepaalde groepen mensen zich niet meer identificeren met de klassieke verdeling tussen man en vrouw. Om naar mannen te verwijzen gebruikt men hij/hem/zijn, voor vrouwen is er zij/haar/haar. Een genderneutrale manier om te verwijzen naar mensen die geen mannelijke of vrouwelijke … Lees verder voornaamwoorden

Genderneutrale functietitels

De VRT streeft ernaar genderneutrale functieaanduidingen te gebruiken. Daarbij gelden de volgende aanbevelingen: Gebruik in personeelsadvertenties bij voorkeur genderneutrale woorden, die niet uitsluitend mannelijk of vrouwelijk zijn. Neutraal zijn: anchor / ankerautoriteitchefcollegacrackdeskundigedjhulpkennerkracht-kundigeleidinggevende-mensen-personeeltalenttopfiguurtopperverantwoordelijkewerkkracht Dergelijke neutrale woorden kan je combineren met een werkdomein of gebruiken in een samenstelling. een topper in digitale storytellingeen collega voor de afdeling … Lees verder Genderneutrale functietitels